অষ্টম বেতন কমিশন: ২০২৬ সালের জানুয়ারিতে কার্যকর হওয়ার কথা, তবে বিলম্বের সম্ভাবনা
কেন্দ্রীয় সরকার অষ্টম বেতন কমিশন গঠনের অনুমোদন জানুয়ারি ২০২৫-এ দিয়েছে। পরিকল্পনা অনুযায়ী, এই কমিশনের সুপারিশগুলি ২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকে কার্যকর হওয়ার কথা। তবে, কমিশনের চেয়ারম্যান ও সদস্যদের নিয়োগ এবং কার্যপরিধি চূড়ান্ত না হওয়ায় নির্ধারিত সময়ে কার্যকর হওয়া নিয়ে অনিশ্চয়তা দেখা দিয়েছে।
বিশেষজ্ঞদের মতে, সাধারণত একটি বেতন কমিশনের সুপারিশ কার্যকর করতে ১২ থেকে ১৮ মাস সময় লাগে। বর্তমানে হাতে মাত্র কয়েক মাস সময় থাকায়, সময়মতো প্রক্রিয়া সম্পন্ন করা চ্যালেঞ্জের হয়ে দাঁড়িয়েছে। তবে, সরকার আশ্বাস দিয়েছে যে ২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি বা তার পরে অবসর গ্রহণকারী কর্মচারীরা কমিশনের সুপারিশ অনুযায়ী বর্ধিত বেতন ও পেনশনের সুবিধা বকেয়া (অ্যারিয়ার) হিসেবে পাবেন।
ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর, যা বেতন বৃদ্ধির একটি গুরুত্বপূর্ণ উপাদান, এখনও চূড়ান্ত হয়নি। কিছু রিপোর্টে এটি ২.৫৭ থেকে ২.৮৬ পর্যন্ত হতে পারে বলে উল্লেখ করা হয়েছে। অষ্টম বেতন কমিশন প্রায় ৫০ লক্ষ কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং ৬৫ লক্ষ পেনশনভোগীকে প্রভাবিত করবে, যার মধ্যে প্রতিরক্ষা কর্মীরাও রয়েছেন। এই পরিস্থিতিতে, সরকারি কর্মচারীদের উচিত সরকারী আপডেটের দিকে নজর রাখা এবং কর্মচারী সংগঠনগুলির পরামর্শ অনুযায়ী নিজেদের ভবিষ্যৎ পরিকল্পনা সাজানো।
